Asesoramos de forma integral tanto a Empresas como a trabajadores en materia jurídico-laboral y de seguridad social en conflictos individuales, plurales y Colectivos.

Ayudamos a vuestra empresa a aprovechar al máximo las ventajas de la legislación actual en material de contratación, nominas y seguridad social.

Somos capaces de identificar y proporcionar nuevas y mejores soluciones estratégicas gracias a un asesoramiento basado en la proximidad que nos permite conocer a fondo la estructura de personal de cada organización.

Consulte nuestra tarifa plana de servicios jurídicos.

Nuestros expertos:

Nuestro servicio de asesoramiento continuo es la herramienta ideal para planificar la política de Recursos Humanos de su empresa u organización.

  • Planificación laboral respecto a la contratación
  • Organización del tiempo de trabajo.
  • Sistemas de retribución y compensación
  • Relaciones laborales de carácter especial
  • Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc.)
  • Negociación con la representación social y la organización sindical.
  • Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales por causas objetivas y/o disciplinarias.
  • Reorganizaciones societarias y reestructuración de plantillas.
  • Procesos de descentralización productiva y externalización de servicios
  • Medidas de flexibilidad internas
  • Asesoramiento en materia de cotización en la Seguridad Social
  • Acción protectora de la Seguridad Social y previsión social complementaria.
  • Asesoramiento en política preventiva de empresa.
  • Elaboración de Planes de Formación especializada.
  • Elaboración y revisión de planes de igualdad, protocolos de acoso psicológico (mobbing) y protocolos de acoso sexual o por razón de género
  • Fidelización y retención del talento.